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Mitarbeiter/-in in der Kommunalen Koordinierung (m/w/d)

Beim Kreis Höxter ist in der Abteilung „Bildung und Integration“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (Interamt-ID 586597) als

  • Mitarbeiter/-in in der Kommunalen Koordinierung (m/w/d)
    in der Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA)“
    (Entgeltgruppe 11 TVöD)

im Rahmen einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis zum 31.12.2021, zu  besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Zusammenarbeit mit den Schulen zur Umsetzung der vom Land NRW geforderten Standardelemente in der Berufsorientierung
  • Zusammenarbeit mit den Berufskollegs und Unternehmen
  • Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und anderen Bildungseinrichtungen
  • Organisation von Informationsveranstaltungen zum Projekt „Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf in NRW“ (KAoA)
  • Organisation und Durchführung von Workshops zum Projekt „KAoA“
  • Unterstützung bei der Umsetzung eines Kooperationsvertrages zum Projekt „KAoA“ mit möglichst vielen relevanten Akteuren im Kreis Höxter
  • Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen
  • Mitarbeit an der Erstellung von unterschriftsreifen Kooperationsverträgen
  • Mitwirkung an der Erstellung von Berichten
  • Mitwirkung an der Evaluation der eingeführten Standardelemente

Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossenes Studium mit nachweisbaren beruflichen Erfahrungen im Bereich der Berufsorientierung bzw. der beruflichen Bildung in den Fachrichtungen Diplom-Pädagogik/Erziehungswissenschaften, Soziologie, Wirtschaftspädagogik oder Wirtschaftswissenschaften

Sie bringen mit:

  • eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
  • Arbeitseinsatz
  • Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung, Durchsetzungsvermögen
  • planvolles, strukturiertes Handeln
  • Entscheidungsfreude, Nutzen von Gestaltungsspielräumen
  • Kreativität
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
  • gute EDV-Kenntnisse (Office)
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Folgende Fachkenntnisse sind wünschenswert:

  • Erfahrungen in der Projektarbeit,
  • Erfahrung im Arbeitsfeld Übergang Schule-Beruf
  • Einschlägige Kenntnisse über die Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss“

Der Kreis Höxter bietet:

  • einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Belangen
  • flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50 %)
  • die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
  • familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter)
  • regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  •  attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket

Weitere Informationen:

  • Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
  • Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
  • Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Rakebrand, Telefon 05271 / 965-6409 oder per E-Mail a.rakebrand@kreis-hoexter.de

Die Fachabteilung steht Ihnen mit Herrn Gehle, Telefon 05271 / 965-3601, ebenfalls gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich über die Online-Plattform „Interamt“ bis zum 01.06.2020.

hier online bewerben

Hinweis zum Bewerbungsverfahren:

Der Kreis Höxter hat seit diesem Jahr auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ (www.interamt.de) durchgeführt.

Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können.

Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271 / 965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung.

Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.