Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Abteilung Feuer-, Katastrophen- und Zivilschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 951147)

• Systemadministrator/in (m/w/d) in der Kreisleitstelle in Brakel
  (Entgeltgruppe 9b TVöD)

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Administration der Client- und Serverinfrastruktur (Einsatzleitsystem, Telefonanlage, Verwaltungsnetz der Leitstelle und der Technik des Führungsstabes)
• Administration der Firewalls, VPN und DMZ-Umgebung
• Netzwerküberwachung
• Durchführung qualifizierter Fehler- und Störungsanalysen aller EDV-gestützten Anlagen
• Entstörung von Infrastrukturen und Endgeräten in der Leitstelle – mindestens First-Level-Support
• Planung und Realisierung neuer Systemlösungen und Erweiterungen
• Anpassung und Weiterentwicklung des Einsatzleitsystems
• Unterstützung bei der Beschaffung von Leitstellentechnik
• Weiterentwicklung von Alarmierungsstrukturen und Abläufen im Einsatzleitrechner
• Erfassen und Pflege von Daten im gesamten EDV-Bereich (Einsatzleitsystem, Telefonanlage, Verwaltungsnetz und Führungsstab)
• Administration und Support der Fachanwendungen
• Administration der fachspezifischen Schnittstellenanbindungen
• Erstellung und Auswertung von Statistiken und Kennzahlen
• Planung/Durchführung von Schulungen
• Mitwirkung in der vorbehaltenden Stelle Digitalfunk
• Programmierung von Meldeempfängern
• Unterstützung in der Leitstelle/Kreisfeuerwehrzentrale bei Großschadenslagen

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Anwendungstechnik
  oder
• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration 
  oder
• abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemkaufmann/zur IT-Systemkauffrau 
  oder
• eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich

Der Kreis Höxter bietet Ihnen:

• einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
• flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%)
• die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
• familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
• regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket

Sie bringen mit:

• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• vertiefte EDV-Kenntnisse, besonders über vernetzte IuK-Systeme, im Bereich Windows Server, Linux, Firewall, MySQL sowie im Bereich Backup und Monitoring 
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• Stressresistenz 
• Bereitschaft zur Teilnahme an Besprechungen außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Bereitschaft zur kurzfristigen Arbeitsaufnahme sowie gelegentlich Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeit, insbesondere zur Beseitigung von Störungen

Die Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr/Hilfsorganisation ist wünschenswert.

Weitere Informationen:

• Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist wünschenswert.
• Die Stelle ist gleichermaßen für Männer und Frauen geeignet. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
• Die Stelle wird derzeit neu bewertet, sodass eine Änderung der Eingruppierung nicht auszuschließen ist.

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Feske, Tel.: 05271/965-6409 oder per E-Mail e.feske@kreis-hoexter.de.

Die Leitung der Abt. Feuer-, Katastrophen- und Zivilschutz, Herr Stefan Nostitz, Tel.: 05271/965-1600 oder per E-Mail s.nostitz@kreis-hoexter.de steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.