Der Kreis Höxter bietet Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießt
• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Einstellung und Ernennung in ein Beamtenverhältnis vorgesehen
• die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
• einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
• familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
• regelmäßige Fortbildungen fördern alle Beschäftigte unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben
• attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate-Benefits
• Angebot zum Leasing eines E-Bike – Dienstrads für tariflich Beschäftigte

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Prüfung und Bescheiden von Anträgen auf Aufenthaltserlaubnisse aller Art
• Bearbeitung von Fällen im laufenden Asylverfahren
• Bearbeitung von Visaanträgen zur Einreise von Ausländern im Zuge des Familiennachzugs, der Aufnahme von Beschäftigung sowie aus anderen Gründen
• Bearbeitung von Fällen nach dem Freizügigkeitsgesetz
• Prüfung von Anträgen auf Ausübung von Erwerbstätigkeit
• Bearbeitung von ausweis- und passrechtlichen Angelegenheiten
• Entgegennahme von Verpflichtungserklärungen für Daueraufenthalte
• Bearbeitung von Verwaltungsstreitverfahren

Ihre Qualifikation:

• Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
• zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst

Darüber hinaus wird erwartet:

• hohe Arbeitsqualität
• ausgeprägte Sozialkompetenz
• hohe Belastbarkeit
• eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten
• gute Kommunikationsfähigkeiten
• Organisationsfähigkeit

Wünschenswert sind:

• Besondere EDV-Kenntnisse: Fachanwendung Infoma Ausländerwesen ALW
• fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Kenntnisse im Ausländerrecht
• sicherer Umgang mit der englischen Sprache

Weitere Informationen:

• Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden.
• Bei der Besetzung in Teilzeit wird die Bereitschaft zum Desksharing erwartet.
• Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

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Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Feske, Tel.: 05271/965-6409 oder per E-Mail e.feske@kreis-hoexter.de.

Die Leiterin der Abteilung „Sicherheit und Ordnung“, Frau Farin, Tel.: 05271/965-1200, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.

Hinweis zum Bewerbungsverfahren:

Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ (www.interamt.de) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.