Der Kreis Höxter benötigt für die Erfüllung der ihm obliegenden zahlreichen Aufgaben qualifizierte, gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Soweit möglich werden Nachwuchskräfte selbst ausgebildet. Im Übrigen wird ein bestehender Personalbedarf durch die Einstellung externer Bewerberinnen und Bewerber gedeckt.

Ausbildung beim Kreis Höxter
Der Kreis Höxter bildet - abhängig vom jeweils bestehenden Personalbedarf - in folgenden Berufen aus:

• Duale Ausbildung mit dem Abschluss "Bachelor of Laws"
  - Gehobener Verwaltungsdienst
• Duale Ausbildung mit dem Abschluss "Bachelor of Arts"
  - Gehobener Verwaltungsdienst - Verwaltungsbetriebswirtschaft
• Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
• Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in
• Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in

Die Ausbildungen werden nach aufgestellten Ausbildungsplänen durchgeführt und gliedern sich in fachpraktische Ausbildungsabschnitte in der Kreisverwaltung und fachtheoretische Ausbildungsabschnitte.

Während der fachpraktischen Ausbildung in verschiedenen Abteilungen der Kreisverwaltung erfolgt eine ständige Betreuung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder.

Die zu den jeweiligen Einstellungsterminen zu besetzenden Ausbildungsstellen werden 1 Jahr im Voraus vor den Sommerferien in den örtlichen Tageszeitungen Neue Westfälische und Westfalen-Blatt öffentlich ausgeschrieben und unter Stellenangebote veröffentlicht.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden benötigt:

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Kopien von Schulabschlusszeugnissen bzw. Kopie des letzten Schulzeugnisses
• Soweit bereits vorhanden: Kopien von Ausbildungszeugnissen oder Beschäftigungsnachweisen